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25 de Outubro, 2019 - 06:55
Governo estuda ações de estímulo ao emprego para quem tem até 29 anos de idade e acima de 55, diz Bolsonaro

Presidente não deu detalhes sobre proposta e nem quantos postos de trabalho planeja criar. Bolsonaro disse estar "sentindo por parte do trabalhador" que é preferível ter menos direitos e mais emprego do que o contrário.



O presidente Jair Bolsonaro afirmou nesta sexta-feira (25), em entrevista coletiva na China, que o governo estuda um plano de estímulo à empregabilidade voltado para pessoas com até 29 anos de idade e acima de 55.





Bolsonaro não deu detalhes sobre o plano. Nesta quinta-feira, o ministro da Economia, Paulo Guedes, informou ao colunista Valdo Cruz informou que ações para geração de emprego para jovens e pessoas com baixa empregabilidade deverão ser a nova agenda econômica.




Segundo Guedes, a ideia é bater o martelo com Bolsonaro após a volta dele da Ásia, agenda internacional que o presidente cumpre até o dia 31. A proposta deverá ser enviada ao Congresso já em novembro.



Bolsonaro foi questionado por jornalistas sobre a proposta em meio aos compromissos oficiais na China.




“O que o Paulo Guedes [ministro da Economia], juntamente com o Rogério Marinho [secretário especial da Previdência Social], quer é uma maneira de estimular o mercado de trabalho para o jovem, com até 29 anos — se bem que com essa idade é pai de três filhos, mas botaram na Constituição que é jovem —, e também quem tem mais de 55 anos de idade”, declarou Bolsonaro.




Bolsonaro não informou quantos postos de trabalho poderão ser criados com as medidas em discussão no Executivo. "Eu gosto de matemática [...], mas é quase algo ligado à futurologia."




 



'Menos direito e mais emprego'



 




Na conversa com jornalistas na China, o presidente também disse estar "sentindo por parte do trabalhador" que é preferível ter menos direitos e mais emprego do que o contrário. Ele, no entanto, não informou quais direitos trabalhistas podem ser cortados.




“O que que o pessoal reclama? O pessoal reclama: ‘a gente não tem experiência’. Quando a gente vai ficando velho, igual eu — ficando velho... Ninguém contrata mais velho. Então, logicamente, vai ser dado uma ênfase com essas pontas. Nas pontas, quando você começa trabalhando e quando termina.”


 








 

Fonte: G1 MT
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